15 módjait kereső szülési szabadságra
Miután az utolsó jelentős pénzügyi bevételek anyu előtt megy szülési szabadságra, majd ő is támaszkodhat kizárólag a juttatás gyermekgondozási. Tekintettel arra a tényre, hogy a legtöbb munkáltató továbbra is ad ki fizetések boríték, gyakran kicsi. Ezért kell fokoznia erők a munkakeresés, amely biztosítja a pénzügyi előnyöket.
Kínálunk egy fiatal anya 15 módszereket találni extra jövedelem szülési szabadság idején:
1. A jó az idegen nyelvek ismerete nyújthat tutori szolgáltatásokat. Ez egy nagyon népszerű szolgáltatás. Ha nincs vágy, hogy vegyenek részt a diákok személyesen, akkor használja a „Skype” program jellemzői. Ahhoz azonban, hogy ez a jobb, ha van egy asszisztens, aki képes lesz arra, hogy a gyermeket az óra alatt. Az átlagos költsége akadémiai óra - 350-400 rubel.
2. A tudás, az idegen nyelv lehetővé teszi, hogy a munka otthon és fordító. Jól fizető állást, és azt állította, hogy a diákok és az emberek a különböző szakmák: jegyzők, pr-menedzser, publicisták.
4. Tudod, élesíteni a készségek varrás és kínálják szolgáltatásaikat ebben az irányban. Kezdjük egy egyszerű - pelenkák, lökhárítók, a gyermekágy.
8. Jó ismeri a magyar nyelv lehetővé teszi, hogy azt állítják, egy távoli pozíció korrektor kiadó vagy a honlap.
9. Az ilyen hobbi, mint gyöngyfűzés, origami, ami puha játékok és egyéb kézműves tud a munkából a szülési szabadság alatt is alakulhat egy kis saját vállalkozás.
10. Gyakorlatilag minden toborzó portál munkát Mystery Shopper. Jó móka, és nem igényel speciális ismereteket a munka. Te csak menj bizonyos helyeken elemzi az ügyfél által üzletek, kávézók, orvosi rendelők, stb, hogy rögzítse beszélgetés a személyzet a felvevőt, majd írjon egy jelentést arról, hogy mit láttak. Látogatása során egy tárgy Mystery Shopper lehet keresni 500 rubelt.
12. Amikor szociabilitás és tevékenysége a fiatal anya képes egyesíteni a hasonló gondolkodású emberek egy közös online vásárlás és ideológiai ihletője és szervező kártérítést kapnak a formájában egy kis jutalék minden sorrendben.
13. Ha az előző munka körülmények megengedik, akkor otthon elvégezni a szakmai feladatokat. Ez nem fog veszíteni a készségek, az idő, hasznos a jövőbeni növekedésével, és megkapja ugyanazt a bérek, mint a szülés előtt. Azonban, majd egy nem minden munkáltató. Már van egy csomó, hogy attól függ, hogyan értékes alkalmazottja a főnökök.
14. A nagysebességű nyomtatás lehetővé teszi, hogy megfejtése rekord az ügyfelek.
Mint látható, egy fiatal anya a szülési szabadság, sok lehetőség van a bérek. A legfontosabb dolog - a vágy, a megfelelő idő elosztása és a személyes felelősséget. Miután ezeket a komponenseket teljesül, azonnal van szabad ideje. Növekszik a kedvenc gyerekeknek, de ugyanakkor továbbra is a kereslet a szakmai értelemben. Végtére is, egy fiatal anya ez sokat jelent.