6 Fontos kérdés az interjú előtt

A gombra kattintva Ön hozzájárul feldolgozása során a személyes adatok

Minden ember előestéjén az interjú próbálta elképzelni, milyen kérdéseket fog feltenni, és hogyan kell válaszolni őket helyesen. Azaz, a legtöbb képzési irányul, hogy az idő, hogy töltesz szemtől-szembe a HR menedzser.

De ahhoz, hogy készen áll a 100% -ot, van néhány dolog, ami kell, az. Mert ha tudod, ki ez felel meg, mint az autóval, vagy ha parkol, és ez jobb, hogy vigyen magával, akkor sokkal magabiztosabb.

Szóval, mielőtt elmész egy állásinterjúra, választ magának 6 kérdéseket:

1. Ki fogok beszélni

Akkor lehet vele interjút jövő főnöke, alkalmazottja a személyzeti osztály, vagy valaki a jövőben a munkavállalók. Lesz magabiztosabban, ha előre tudják a neveket és címeket, hogy lehet a társaság honlapján.

2. Milyen formátumban lesz interjút

Vannak különböző interjúk: a beszélgetés szemtől szembe, csoportos feladatok az Ön és a többi felperes, a munka formájában egy írásbeli teszt, személyes prezentáció, stb

Miután érdeklődtek, aki meg fogja vizsgálni a jelöltségét, mi is megtudja, milyen formában lesz interjút. Ez takarít meg a kellemetlen meglepetés: ha megtudjuk a teszt, képes lesz megismételni a szükséges információt, ha önálló bemutató - elkészíti a beszédet.

3. Meddig fog az interjú

Ez nagyon fontos tudni, különösen, ha a nap ütemezett több interjút. Személyes tapasztalat: egyszer töltöttem az interjú 4:00, múló végtelen feladatokat más versenytársak, majd várja az eredményeket egy hosszú folyosón nincs szék.

Ha tudnám, hogy meddig kellene költeni, így, amit nem hozott magas sarkú cipő. Ez jó, hogy ez a nap nem volt tervezett más dolog, de ez van, hogy nehéz döntéseket.

Még ha az interjú lesz a formája egy egyszerű beszélgetést, akkor kérheti, hogy beszéljen néhány tisztviselők egy időben (a jövőben közvetlen felettesét, főigazgató, vezetője a biztonsági osztály, stb), és az ülés késni fog több órán keresztül.

4. Mit kell, hogy a

Amikor tudod, hogy milyen formában lesz interjút, akkor egyértelmű, hogy mit kell hozni, továbbá a másolatokat önéletrajzát. Másrészt, ez még jobb, hogy tisztázza ezt az interjú előtt.

Például, lehet, hogy kell egy kis mintákat a munka, vagy bármilyen bizonyítékot az eredmények összefoglalásban felsorolt. Ha jön üres kézzel, nem tudta, hogy mit várnak el a felperesek a cég, ez nagyban csökkenti az esélyét, hogy a foglalkoztatás.

5. Mi a helyzet a közúti

6. Mi a legjobb ruha

Ha lehetősége van arra, hogy menjen az interjú mellett a cég irodájában, karóra, amit az emberek öltözetben. A cég lehet szabad, kötetlen öltözködési, és akkor a legjobb jelmezt néz ki a hely.

Vagy éppen ellenkezőleg, míg az összes alkalmazottak lesz öltözött „kifogástalanul”, szigorúan és formálisan, azt mondta, a pulóver és farmer, és azonnal rontja a kilátás is.

Ez minden, ha tud válaszolni magának a következő 6 kérdés, tudod, az interjú elég megfelelő adja át, és kap munkát.