Erős és gyenge pontok az ember a gyűjtő - a legjobb példa

Erősségei és gyengeségei a személy nagyon sokszor kell határozni, hogy az folytatódik, amikor egy állásra. Annak érdekében, hogy mindenki elkezd gondolkodni gyengeségeiket és előnyeit.

erősségek személy

Erős jellem függ erőssége a személy, így meg kell tudni, hogy pontosan milyen funkciók és tulajdonságok határozzák meg az erős karakter a személy. A legtöbb esetben ez a karakter segít, hogy sikerül karrier törekvéseit. lista:

• Erős gondolkodás;
• tanulási nehézségek;
• professzionalizmus;
• fegyelem;
• Szerelem a munkájuk;
• felelősséget;
• Activity;
• kemény munka;
• Önbizalom;
• elkötelezettség;
• Türelem.

Sokan, akik szeretnék megszerezni a helyzetben, mint a fej jelezheti a következő tulajdonságokkal rendelkezik:

• dolgoznak, így a várt eredményt;
• a képesség, hogy új lehetőségek fejlesztése;
• a kezdeményező, tevékenység;
• képes meggyőzni;
• képes motiválni;
• jelenlétében vezetői készségek, készen áll, hogy felelős minden olyan eredményeket, és hajlandóak kockáztatni.
• önbizalom, kitartás, bátorság;
• minden alkalommal kialakítására törekvő képességek, önálló fejlesztés.

Gyakran az emberek azt mutatják, az önéletrajz az erősségei természet:

az emberi gyengeségek

Kitöltése előtt a dobozok, meg kell, hogy alaposan gondolja át a választ. Ne feledje, hogy nincsenek tökéletes emberek és a vezetők mindig szeretné látni, hogy egy személy lehet megfelelően értékelni magukat. Több változata az emberi gyengeségek:

• megbízhatóság;
• nehézséget okoz a kommunikáció;
• a túlzott egyenesség;
• lassúság;
• szeretete formalizmus
• nyugtalanság;
• hiperaktivitás;
• félelem a légi közlekedés;

Ha azt szeretnénk, hogy egy munkát, akkor meg kell vizsgálni a hiányosságok, és ad pontos választ. Például egy könyvelő írhatjuk:

• képtelenség hazudni;
• egyenesség;
• bizalmatlanság;
• önbecsülés;
• integritását;
• felelősséget;
• rugalmasság hiánya miatt az összetett kérdések;
• szerénység.

Ezek a példák is alapul venni elkészítésének saját önéletrajzát. Már az első interjú látható a szándékát, hogy a munka és mennyi van társaságkedvelő.