Újság protestáns -, hogyan lehet egy politikai karrier Magyarországon - egy nyílt megközelítés a problémát
Építése a szakmai karrier a politikai szférában a magyar társadalom.
Ebben a papír, a szakmai karrier, megértjük a szakmai fejlődés folyamatát, mivel a társadalmi-kulturális kontextus és lelki programok az egyének. Úgy véljük, hogy az építkezés egy szakmai karrier - az a tevékenység, a színész létrehozása, megvalósítása és megértése, feltételezve szituációs visszamenőleges és projektív reflexió, mint amelynek eredményeként teszik ki a teljes kép egy karrier, kiemelt tényezőket, a módszereket és a modell a legitimációs azok végrehajtásának elősegítése karrier helyet.
Ugyanakkor lehetőség van arra, hogy rögzítse az aktivista életét stratégia már a középiskolában, és folyamatosan az érdeklődés önfejlesztő: „Például az iskolában <...> ez általában ... készletek nem túl könnyű kérdések, nem mindig, de mindig megpróbál hogy kifejezzék a szempontból. Vagy aktívan részt vesz valamilyen, talán még nem alaptevékenységek, hogy közvetlenül a képzés szempontjából nem releváns. "
Pályafutásában hivatásos politikusok és a munkavállalók az adminisztratív és vezetői állomány lehet magyarázni a fogalom poli variativnoj karrier, de néhány finomítások miatt a sajátosságait karrier tér és a sajátosságait a magyar társadalomban. A szempontból a fogalom karrierje egyedülálló és egyedi, dinamikus, ez jellemzi a foglalkozási mobilitás és a szakmai készségek és képességek, hogy lehet fejleszteni és javítani a különböző területeken. Valóban, a politikában interjúalanyok származott különböző területeken, „dolgozott Spetspromavtomatika, <...>, amely részt vesz a létrehozását mikroprocesszoros rendszer”, majd „az építkezésben részt vesz, <...> aztán volt az igazgatója a kollégium”; „Dolgoztam a gyárban tíz éve, kezdve az alacsonyabb pozíciókban.” Elemzés összekötő motívumok azt mutatta, hogy azok mind meg kellett változtatni az életét a magyar társadalom a jobb, mind a '90 -es évek elején, amikor nem volt aktív reform, és a nulla években, amikor megkezdte egy új szakasza reform: „Azt megelőzően alkalmazott tudás, én jó ember ... rájöttem, hogy én is, és vegyen részt a politikában, mert azt állították, hogy Ön már nem tekinthető őrült a véleményét. Számomra Putyin lett egy nagy és súlyos sokk, mert ott volt a vezető, aki azt mondta: „Friends! Magyarország nem kell szégyellni „!”; „Politikus - az a személy, aki várakozással, és csak előre, mind a maguk, mind a társadalom.”
Ha abból indulunk ki, megértése a szakmai karrier, mint egy profi fejlesztési folyamat, meg tudjuk különböztetni a három fő szakaszból áll: az első, az aktív és a befejező. Tanulmányunkban igyekeztünk azonosítani, mint egyetemes tényező, amely hozzájárul a sikeres építése politikai karrierjét, és fajlagos primer és aktív fázisban.
Minden megkérdezett - mind hivatásos politikusok, és a szakértők az igazgatási és irányítási személyzet - azt mondják, hogy a sikeres építése a politikai karrier, valamint olyan tényezők, mint a szorgalom, kitartás, a vágy, hogy dolgozzon, aktivitás szükséges a szerencse és szerencse az egyik legfontosabb politikai karrier tényezők annak kezdeti szakaszában.
Az aktív fázisban a kulcsfontosságú szerepe van a szakmai hírnév, szerencse (hogy a megfelelő időben a megfelelő helyen), a csapatmunka, az önfejlesztés, a hűség, szociabilitás, ami arra utal, új barátságok, amely segíthet a jövőbeli politikai karrierjét. Fontos ebben az összefüggésben az az érv, a szakmai hírnevét. Szerint a megkérdezett alkalmazottak adminisztratív és irányítási személyzet a tapasztalat, hogy ez az alapja a további sikeres karrier és minimálisra csökkenti a hatását romboló tényezők, mint például a személyes odaadás, a hűség, stb
A professzionális politikusok, valamint a fenti tényezők, különösen fontos a karizma, a kommunikációs készség, a képesség, hogy tárgyalni és meggyőzni a szükséges támogatást és a bizalmat a csapat. Ezen kívül szükség van „kommunikálni azokkal, akik nagyobb befolyással te! Nem esik le, nem kommunikálnak a politika alatti a szint, ez értelmetlen. Van, kivéve a sír az elégedetlenség, és nincs semmi. " Az interjú során is azonosított tényező, amely hozzájárul a tervezés egy sikeres politikai karriert, mint egy aktív fölény és rugalmasság „egy politikus nagyon fontos bajnoki, hogy az első minden irányban ... Fontos, hogy folyamatosan generál néhány ötletet. Azt is fontos megjegyezni, hogy ha látja, hogy a probléma nem oldódott meg a homlokán, ez nem jelenti azt, hogy nem lehet megoldani egyáltalán. Ez egyszerűen azt jelenti, hogy rossz választott taktika. Be kell, hogy megforduljon, menj el és megy tökéletesen a másik kezét. " A szakértők azt is kiegészítette ezeket a tényezőket is, mint a”forrás jelenlétében kiterjedt nagy pénzügyi befektetések, hogy ez egy családi vállalkozás, befolyásos barátai, kapcsolat a közösség politikai hatalom, a pénzügyi elit, közös a bűnügyi múlt és a kölcsönös garancia. Ezen kívül fontos szerepet játszik a jelenléte veszélyezteti a verseny, mérkőzés biztonságos választási program aktualizálása feltételeit annak végrehajtását. "
Csak az egyik interjúalany azt javasolta, hogy a szerepe a mecenatúra nagyon fontos az ő politikai karrierje a kezdeti szakaszban, és a jövőben is: „Én rámenős, talán megmutatta magát ... Igen, a legnehezebb ebben az esetben. Kell az emberek, akik idősebbek, és részt vesz a tenyésztési „ami összefügg a véleményét a szakértők:” A legtöbb esetben, a döntő szerepet védnöki kivéve a természetes folyamatok, forradalmak baleset”.
Anyagok interjúk hivatásos politikusok is kiderült, hogy az előítéletek kapcsolatos munkája csapat alkalmazottak, akiknek a rokonság velük, baráti vagy egyéb informális kapcsolatok, amelyek alapján a kommunikáció: „Azt fogja mondani, hogy ez: nincs család, nincsenek rokonai ... a csapatban nem volt. Nagyon szerzett mentén élők foglalkozási vonalak. Ennek eredményeként a számomra, és tartjuk a magas szintű. És ha én nőnek a családi kötelékek, akkor azonnal észrevehető, és az emberek is tudják. És amint azt mutatják, gyengeség, elvesztése pozíció - fognak egyesülni. " „Mivel nincs adminisztratív struktúrája, van ilyen ember nem éli túl. Meg kell dolgozni nagyon nehéz. Még ha ez lesz a csapat, majd azt követően egy-két hónapig elkezd keresni egy másik, békésebb hely. Van neki, senki nem fog tenni semmit. "
Amint látható, a kiválasztott anyagok a csapat, mint a hozzájárul a tervezés egy sikeres politikai karriert végzett elve szakmaiság. Korábban követelte tulajdonságokat, mint a hűség, a személyes hűség, elveszíti értékét és aktualizálja az ideológiai közelség „Lehet, hogy nem a hűség és ideológiai affinitás. Vannak emberek, akik közel állnak hozzád ideológiailag és elégedett velük. Bármilyen kérdése, hogy éppen olyan jól tudja, mint ő. És ez nagyon fontos. Ez az ember lehet és kell reménykednünk, mert megmondja az igazat egyszerre, és ha a gondolatok azonosak, akkor eke veletek ugyanabban a csónakban. "
Beszél a politikai karrierjét, hogy kell érteni, hogy a parancs ebben az esetben célszerű képviselheti egy kétszintű. Az első szint a csapat - egy olyan eszköz alapján kiválasztott elvének szakszerűség, amely megteremti a kényelmes működésének feltételeit a politika. A második szint - a vevőkör, egy csoport ember, kialakult az az elv, a kazetta-ügyfélkapcsolat kapcsolatok létrehozása védőpárnát „Igen, természetesen. Erősen harcolt ahhoz, hogy valaki egy helyettes. Ezek az emberek, akik támogatják Önt és fog szavazni az ötleteket, hogy rájössz, vagy a címkézés. Mi változott az összetétele körülbelül 1/3 1/2 minden új összehívásáról. Új emberek jönnek és mennek. És azok, akik jöttek, elkezdtük velük az érkezés előtt. Elkészítettük ezeket az embereket, hogy a közvélemény-kutatások, akkor ajánlott a kerületben. Még mindig ezt is. "
Karrier - ez nem egy végtelen folyamat, mindig feltételezi az utolsó szakaszban, amely magában foglalja a húzó tükrözi álló tényezőket, amelyek hozzájárulnak a karrier limit. Minden megkérdezett épített szakmai karrier a politikai térben karrier, egyetértettek abban, hogy a karrier első stop limit hozzájárulnak a szakmai fejlődés és a hiányzó a hatalom akarása. Ugyanilyen fontos az állandó reflexió a személyes ambíciói követelményeknek való megfelelés a karrier helyet. Ha ez nem történik meg, akkor a határérték közeledik a karrier hihetetlen sebességgel: „Mi tisztában kell lenniük azzal, hogy mit is jogosult! Meg kell adni magadnak egy jó önbecsülés. Még példáját Jelcin. Nagyon sajnálatos jelölését. Ez volt a párt, a környezet, az építőipar, használt lök. Az elnök kell pogibche! Nyilvánvaló volt, hogy a vonalzó nem éri el a szintet!”. És ismét:”... például Zhirinovsky. Ő maga megfelelően értékelni? Részt vesz minden elnökválasztáson, megkapja az érdeklődését. De ez egyértelmű: legyen ő elnök, aki elveszett. Ő fent nem engedhető meg. Egyes ellenzéki szükségesnek és nem magasabb. Tehát az egyik, hogy értékelje egy politikus, aki felmegy, egyedileg kell tudni, hogy a határ! "
Kivéve az egyik interjúalany adatközlőink most a szakaszában aktív építése politikai karrierjét. Az egyik egy hivatásos politikus most rájött, hogy egy ilyen karrier határt. Elmondása szerint, egyrészt, lehet vis maior okozta, az ő esetében - az átmenet Moszkvában, másrészt - a veszteség támogatás: „képzeltem pályafutásom nem végtelen, hogy az elnök. I <...> ismerjük az mennyezetre: Én vagyok az én területen kellő politikai figura, mint ahogy itt elég ereje, hogy a munka, én itt dolgozom, ha van valamilyen vis maior ... Azok a politikusok, akik Moszkvába ment, ahol ma ezek? Ezek alapvetően minden szenved attól a ténytől, hogy nem tudnak visszamenni. És ma látom senki nincs ott a miénk. Az alapja a politikai pályafutása - támaszkodik az embereket. " Ezek a tényezők is ki lehet egészíteni, és nincs tartozó csapat, konstatiruemoe egy interjúban Irina Khakamada: „És így történt, hogy nem voltam minden az övé. Én nem a saját számára Gajdar és Chubais, én nem a saját „Apple”, amit nem saját Putyin, én nem a saját a Kreml, nem saját az FSB, én nem a saját, hogy Surkov és ezek a srácok, és nem vagyok teljesen saját társadalom mert van egy külpolitika. "
A szakértők szerint a karrier limit is hozzájárul a veszteség egy patron, egy baklövés, tévedés, hogy helyettesítheti a patron vagy árt neki, a források hiánya, a vállalati támogatás.
Interjúk során azt találták, hogy az építkezés egy politikai karrier - egy sor rendszeres gyakorlatok megszilárdítását célzó meglévő állapottal pozíciókat és azok legitimitását. Az elemzés az interjúk tudtuk azonosítani két alapmodellje legitimációs szakmai karrier: utánzás és a szakmaiság. Ebben a szimuláció a politikai szférában szerint a megkérdezettek, van, de nem következetesen jó gyakorlat: „A tény az, hogy előbb-utóbb felismerik az utánzás. <...> Szimulációs lehet tetszőlegesen hosszú, de az emberek látni. " Az alapmodell a legitimáció a szakmaiság.
Így, ennek eredményeként az elemzések az interjúk jöhet a következő következtetéseket. Építése a szakmai karrier a politikai szférában - olyan tevékenység, amelynek célja a létrehozása és végrehajtása az egyes projektek - a szakmai karrier. Ez a tevékenység több szakaszban. Az első szakaszban, a tudatosság és a választott szakma. A második szakaszban, az esemény a szakmai környezet kiválasztásával csatornákat. A harmadik lépésben a kötődés és legitimálása szakmai státusz. Ebben a szakaszban van a tudatosság tényezők
előmozdítása előrelépési a politikai szférában, ahol a vezető pozíciót vesz állandó szellemi fejlődését. A domináns módja a legitimáció van szakmaiság, hanem egy szimulációs tevékenység nem elvesztette relevanciáját. Azt találtuk, hogy a siker az építkezés egy politikai karrier miatt nem csak az egyéni erőfeszítés, hanem a társadalmi-kulturális funkciók a karrier helyet, aktualizálása szerepe taktikai feltételek lőszerrel ügyfélkapcsolat kapcsolatok. Állandó mérlegelés tényezők a sikeres kialakítása és megvalósítása a szakmai karrier a politikai arénában, elősegíti annak kiterjesztését, és távol a határidő karrierjét.