Üzleti értékelő jelentés megállapítja, szolgáltatás, magyarázó, értelmező

A „üzleti jegyzetek” egyesített üzleti levelezés a vállalaton belül (szervezet), részben a háttérben papírokat. Háttér dokumentumok adatszolgáltatási rábírni, hogy bizonyos döntéseket hozni, vagyis kezdeményezni megoldások lehetővé teszik, hogy válasszon egy, vagy más módon a közigazgatási befolyása. Nem tartalmaznak utasításokat, nem kötelezik elvégzésére megrendeléseket.

Különösen az információs és a háttér dokumentumokat, hogy jönnek alulról a rendszer:

• a munkás a fejegység;
• Az osztályvezető a vezetője a szervezet;
• a joghatóság a szervezet szülőszervezettől.

A regisztrációhoz emlékeztető, szolgáltatás, magyarázó megjegyzések és magyarázó, vannak általános szabályok. Minden ilyen dokumentumokat kell:

Jellemzői rajz emlékeztető, szolgáltatás, magyarázó megjegyzések és magyarázó

Szöveg feljegyzés általában két vagy három részből áll. Az első részben, preambulumbekezdésben kifejtett okok, tények és az olyan eseményeket, és okot adott neki írásban. A második rész, a analízis magában foglalja elemzése a jelenlegi situa-TION, a lehetséges változatok az oldat. A harmadik rész, amely összefoglalja, magában következtetések és javaslatok konkrét intézkedések, amelyek szerint a fordító, meg kell venni. Ebben a második részben a feljegyzés nem lehet, akkor bemutatása után a tárgy azonnal le javaslatokat döntését.

Memo közel van a feljegyzés a tervezett célra, de ellentétben ez egy belső, kisegítő jellegű. Memo alkalmazottja vagy főosztályvezetője a fej vagy más speciális egységek.

Így épül a neveket, címeket kérdések tisztán szolgáltatást nyújt kommunikációs menedzsment tárgyak vízszintesen. A feljegyzés leggyakrabban tükröződik kérdések anyagi és technikai, gazdasági, informatikai és hasonlók.

Annak ellenére, hogy Obschevengerskom osztályozó hivatalos okmányok (OKUD) nincs ilyen jellegű dokumentum, mint a „Memo”, ez a dokumentum nagyon könnyen kezelhető, ezért széles körben használják a gyakorlatban.

Magyarázó megjegyzés a munkaviszonyra, összhangban Art. 193 TC RF, egy kötelező érvényű dokumentum, a kísérő dokumentáció fegyelmi intézkedéseket. Ebben indokolásban indokolásában munkavállaló megsértése munkafegyelem. Magyarázó megjegyzés az alapja súlyosságának megítélésében a munkáltató bűncselekmény és a körülményeket, amelyek mellett készült.

A szöveg a magyarázó megjegyzések, mint általában, két részből áll:

• Az első rész a tényállás oka, hogy írja meg;
• A második szakasz - az okok elmagyarázza a helyzetet.

Mivel a magyarázó megjegyzések általában írt „a válasz” egyesek azt állítják, hogy a jól megírt magyarázó megjegyzés segítségével a tulajdonos, ha figyelembe vesszük a kellemetlen helyzetet.

Magyarázó megjegyzés számviteli - könyvelési dokumentumok, a következőket tartalmazza:

• a főbb műszaki és gazdasági paraméterek aktuális, befektetési és pénzügyi tevékenység;
• részletes leírását a számviteli politika alkalmazására vonatkozó leltár értékelési módszerek, értékcsökkenés, elhatárolások, stb

Leggyakrabban a elkészítésére irányuló eljárás a magyarázó megjegyzés szabályozza a gazdálkodó (intézmény), amely elfogadta ezt a formáját háttér dokumentumot.

Tehát, üzleti feljegyzések az információ és a referencia dokumentumok, amelyek beindítják adminisztratív döntéseket és lehetővé teszi, hogy válasszon egy, vagy más módon a közigazgatási befolyása.

További cikkek ebben a témában:

bibliográfia