határozott idejű munkaszerződést kötött időtartamra legfeljebb ideiglenes munkaszerződés

Határozott idejű munkaszerződés fogalma, előnyei és hátrányai a munkavállaló, hogy mennyi ideig, a másik pedig
Mi a határozott idejű szerződés Magyarországon (minta)? Vajon meddig lehet beírni (maximum, minimum)? Mi a különbség a szokásos munkaszerződés? A lehetséges előnyök és hátrányok a munkavállaló számára. Hogyan kell szedni a munkavállaló ideiglenes (szezonális) munka? hogyan kell tüzet (cut) a határozott idejű szerződéseket? A válaszok ezekre a kérdésekre is megtalálható a cikket.